您现在的位置: 首页 > 合作伙伴 > 伙伴介绍

CORPORATE NAME
北京宏景世纪软件股份有限公司

北京宏景世纪软件股份有限公司(简称“宏景软件”)自成立以来始终专注人力与人才管理及信息化方面的研究,国内人力与人才管理信息化先行者,核心管理团队拥有二十年以上行业经验,目前已发展成为中国最大的e-HR专业厂商,成功在全国中小企业股份转让系统(新三板)挂牌上市,成为中国e-HR专业厂商第一股!股票代码:831225  
      多年来,宏景软件为国内众多优秀企业、机构提供了人力与人才管理信息化服务,打造出贴合中国企业管理实际、适合不同行业、不同规模客户的丰富产品线和e-HR解决方案。宏景e-HR以产品功能强大、易用性突出、稳定性良好等特性,成为国内e-HR软件中满意度较高的产品。公司连续多年获得中国软件行业协会颁发的优秀软件产品证书,并且先后在权威机构组织的各类评选中荣获了“2012年度人才管理信息化最值得信赖品牌奖”、 “2012年度人力资源管理信息化最佳解决方案奖”、“2013年度中国人力与人才管理信息化最佳产品奖、“2014中国e-HR软件领军企业”、“2014年度中国人力资源开发与管理最优服务商”、“2015年中国人力与人才管理信息化最佳信赖产品奖”等殊荣……
      经过多年的发展,宏景软件服务机构遍布全国主要地区,积累了大量项目经验,培养出众多e-HR专业人才。

       背景:

      在企业信息化的深入过程中,需要整合多家系统,宏景世纪人力资源系统属于人力资源软件这个行业的佼佼者,梦龙T平台同样属于平台软件中的佼佼者。为了更好地发挥两家软件的优势互补,广联达T平台与宏景世纪人力资源系统的整合迎合趋势的发展,是企业信息化过程中必然的要求。

       广联达从T5就已经和宏景人力资源系统联合技术开发,现在到T6.10的合作应用。

       整合思路:

       组织结构与用户以宏景人力资源系统为全集提供数据录入接口,T平台屏蔽相关的增删改。门户以T平台为主框架,人力资源系统嵌入到T平台框架中,并在必要的结点与T平台的消息服务进行单向发送,在T平台的待办里嵌入人力资源的待办事宜。
        1、发挥两家的特长,把两个系统有机地整合成一体。
        2、两个系统又互相独立,接口采用标准的xml格式,可以跨平台跨数据库。

       集成效果:

                单点登录效果图:

                门户待办审批效果图:(直接在OA门户点击待办直接打开界面审批)

服务热线:

4000-166-166

linkworks